以績效創(chuàng)新為抓手，推進(jìn)效率變革，激活員工價(jià)值
2020-11-27
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2020年11月27日，由康達(dá)信富有豐富績效管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的常務(wù)副總經(jīng)理曹建華為XX中煙開展了一場績效管理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)、公司特點(diǎn)，采用理論結(jié)合案例的方式，聚焦把績效創(chuàng)新作為推進(jìn)效率變革這條主線，如何考核激勵(lì)企業(yè)中的“小白兔”和“大灰狼”的困惑和難點(diǎn)，如何推動員工成長與企業(yè)發(fā)展同心同向、同步同行，打造心往一處想、勁往一處使、責(zé)任一起扛、沒有一人不出力、沒有一事不用心的機(jī)制和氛圍，改變績效管理就是打壓扣罰的偏見，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，實(shí)現(xiàn)組織績效的同步提升。
培訓(xùn)后，受到學(xué)員一致好評，紛紛表示受益匪淺。
